周末小编在和某券商朋友聊天的时候，收到了来自他的一连串吐槽。
“难受，好不容易招到一个实习生帮忙，竟然还不如自己一个人干的快，不仅数据搞得慢我还得帮他复查，以后招人必须找个会实操Python的！“
现如今，金融投行和买方的工作日常已经变为先用Python搞数据➡️导进Tableau做可视化➡️输出为Pdf自动邮件发出一条龙。
可见新人Quant化已经是大势所趋，对于不会Python的求职者来说，就跟不会Excel和英语一样寸步难行。
投行：对会python的banker没有抵抗力
根据eFinancialcareer提供的一组数据也能看出，以花旗为例的九大投行真是恨不得把要求员工会Python贴在脑门上。
花旗ICG部门过去两年已经培训了1,600多名前台员工使用Python
公司正在全球范围内招聘243个需要掌握Python技能的岗位
而在往年的春招中，仅摩根士丹利（US）一家公司就放出12个要求具备Python技能的岗位。
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图/Morganstanley
四大：python新人我也爱
作为以审计、咨询业务为核心的公司，日常自然免不了和数据打交道，因此四大对Python技能也十分看重，在EY和德勤的春招信息里也能看出四大对于应聘者Python能力的要求。
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图/EY
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图/德勤
可见，不懂Python的商科人，可能在不久的将来就要面临被迫失业的打击，而能够早早掌握Python的那一批人，真的可以优先收获华尔街的入场劵。
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看到这里，可能会有同学想说：“我知道Python的重要性，可是课程太热门，选课根本选不到。”
“市面上的网课都讲得太复杂，对于没接触过的我来说完全没有实际意义怎么办？“
不用担心，其实Python相比其他语言要更加简单，非常适合没有基础的小白学习，而且在日常工作中，我们常用到Python的地方大多是整理数据、数据分析、制作图像、产出数据。
也就是说，你只要掌握金融圈工作中常用的Python功能就足够了！
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