SMART原则是指为了使制定的目标能够准时在保证高效率完成的前提下而制定的目标执行准则。具体内容为：S=Specific，目标必须明确、具体。M=Measura
SMART原则是指为确保按时、高效地实现既定目标而制定的目标执行指南。具体细节如下。
S=Specific，目标必须明确、具体。 M=Measurable，目标必须是可衡量的，并且有一组明确的数据来衡量目标是否实现。 A=Achievable，目标必须是可以实现的，实现目标的可能性有多大？ R=相关性，目标应该与其他目标相关，表明它与同时设定的其他目标是否相关以及相互影响的程度。 T=Time-bound，目标有明确的期限，目标计划必须在规定的时间内完成。无论您是设定团队合作目标还是员工绩效目标，您都应该遵循上面列出的原则，并且所有五个原则都是必不可少的。 SMART原则的制定是为了帮助员工明确工作目标并更有效地工作，并为管理者评估员工绩效提供参考标准。
原创文章，作者：小条，如若转载，请注明出处：https://www.sudun.com/ask/85289.html
在当今的互联网行业中，国内IP地址经常被封锁，给很多网络用户带来不便。面对这种现象，每个人都想知道如何解决问题。但是，为了申诉成功，您必须首先了解您被封锁的原因并确定您的IP是否被…
个人网站被攻击的原因是什么？ 个人网站安全一直是网站站长关注的焦点，但是仍然有很多人的网站可能会受到黑客的攻击。那么如何防止您的个人网站受到攻击呢？下面让我们分享一些技巧。 1.选…
脉宽调制，顾名思义，可通过对脉冲宽度的调整来完成某种功能的技术，那么其究竟是如何来完成对脉冲宽度的调整?其又可实现什么功能呢?赶紧跟随小编来了解一下脉宽调制原理
在现今的网络行业中，ADSL动态IP拨号服务器已经成为了一种必需品。它不仅可以为我们带来更加稳定和高速的网络连接，还能够让我们享受到更多的便利性。那么，什么是ADSL动态IP拨号服…
